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学习技术钻研业务增强技能提高素质

东之尼公司长期以来以提升员工技能来达到提升产能和品质的目的，连续10年坚持举行以产线员工为主体的岗位技能大赛，同时在比赛项目及比赛要求上，每年都会总结与创新，此次的技能大赛，赛的不只是技能，更是一次各方面潜力的展现。这次比赛我们最大的收获不是输赢，而是在相互切磋的过程中，各参赛选手学习到对手的优点，发现自身的不足，从中获得新的知识和经验，这对企业的发展有很大的帮助。

本次比赛，通过公司党支部的精心组织的研究，在去年技能大赛竟技项目中，保留了产品设计与制作、全能员、焊接、发料能手四项比赛，增加了贴片机编程和工装夹具制作二项比赛，以适应现阶段生产发展的需要。

本次比赛六个项目共有62名选手参加比赛，通过比赛选手精心的准备和赛场激励的竟争，最终有19名选手荣获一、二、三等奖。

本次技能大赛紧紧围绕“提高职工技能素质，促进企业技术发展”主题，充分发挥职业技能竞赛在技术工人培养中的引领示范作用，为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍做出了贡献。通过比赛，在选手之间形成了学技术、比技能、共发展的良好赛风，达到了预期目的。